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Anuncio de adjudicación de plaza. Proceso de selección de UN SUBALTERNO DIP/13300/2022. Proceso de estabilización de empleo (OEP-E 2022).
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20/03/2024
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Calificación final, declaración de aprobada y propuesta de contratación.Plazo para presentar documentación del 19 de febrero al 1de marzo de 2024 (ambos incluidos). Proceso de selección de UN SUBALTERNO DIP/13300/2022. Proceso de estabilización de empleo (OEP-E 2022).
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16/02/2024
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Valoración provisional de méritos. Plazo para presentar reclamaciones del 22 de diciembre de 2023 al 8 de enero de 2024 (ambos incluidos). Proceso de Selección de UNA plaza en la categoría de SUBALTERNO, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos. Proceso extraordinario de estabilización de empleo (OEP-E-2022). DIP/13300/2022.
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21/12/2023
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Requerimiento de acreditación de los méritos alegados en la autobaremación. Plazo para presentar documentación del 22 de noviembre al 5 de diciembre de 2023 (ambos incluidos). Proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo de UNA plaza de SUBALTERNO, por concurso de méritos. Proceso de Estabilización de Empleo (OEP-E 2022). DIP/13300/2022
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21/11/2023
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Lista definitiva de admitidos y excluidos, y nombramiento de Tribunal. Proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo de UNA plaza de Subalterno por concurso de méritos. Proceso de Estabilización de Empleo (OEP-E 2022). DIP/13300/2022
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16/10/2023
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Lista provisional de admitidos y excluidos. Plazo para presentar reclamaciones del 26 de julio al 8 de agosto de 2023 (ambos incluidos). Proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo de UNA plaza de Subalterno por concurso de méritos. Proceso de Estabilización de Empleo (OEP-E 2022). DIP/13300/2022
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24/07/2023
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